De eigenaar van de plaatselijke horecazaak t Puntzakske waar ik goede klant ben (11 keer per jaar) rijdt ook met een Audi A1.

Brembos schreef: ↑1 januari 2025, 17:25 De eigenaar van de plaatselijke horecazaak t Puntzakske waar ik goede klant ben (11 keer per jaar) rijdt ook met een Audi A1.

Jij een goede klant? Hahaha. Je kunt thuis veeeeeel goedkoper frites maken.
Trouwens toch knap van die man dat hij met zo'n klein en zuinig autootje zijn spullen kan vervoeren.

vortex schreef: ↑1 januari 2025, 17:12

KV schreef: ↑1 januari 2025, 15:57
"al dit soort bepampering"
Overdrijf je nu niet een beetje ?
Het gaat over 170€ RVA-uitkering , waar zelfs niet eens iedereen het recht op heeft (eindeloopbaan met als mensen langer aan het werk te houden, jonge ouders voor tijdelijke periode om hun work-life wat te beschermen, wie of wat voor de rest nog ?

Ach man, doe nu niet alsof ik tegen tegen deeltijds werken ben, heb duidelijk gesteld dat dit niet het geval is, wel dat dit niet hoeft gesubsidieerd en gepromoot te worden door de overheid. Er zijn tal van belangrijkere dingen waar de overheid momenteel wegens gebrek aan middelen in tekort schiet en vermits er in de uitgaven gesnoeid moet en zal worden, zijn dergelijke luxe uitkeringenwat mij betreft kandidaat om geschrapt te worden.

Luxe ?
Ik weet niet of 170€ / maand extra echt iets is waarvan we kunnen spreken van "luxe" heden ten dage....

Dit nijgt wat mij betreft veel meer naar luxe :

KV schreef: ↑1 januari 2025, 15:57 En als we het dan toch over bepampering hebben :
Een parlementair die bovenop zijn -al royale- loon nog eens +/- 2500€ netto als forfaitaire onkostenvergoeding hoeft te ontvangen elke maand (eigenlijk gewoon verdoken extra fiscaalvrij loon) , dat durf ik eerder bepampering te noemen.
Ik bekijk dat meer "als kost voor de gemeenschap"

Maar ik wil gerust met je meedenken en zou graag eens weten wat de de besparing zou kunnen zijn van het afschaffen van die 170€ RVA-uitkering.

paul schreef: ↑1 januari 2025, 10:56

EarthNvstr1 schreef: ↑31 december 2024, 10:41

Tja, 't is eigenlijk ongelooflijk wat er allemaal bestaat aan tegemoetkomingen.
Ik vemoed dat ik persoonlijk ook enkel maar het topje van de ijsberg zie, wellicht gelukkig maar.

Uitschot van bv. 17 jaar kan een pro-deo advocaat krijgen op kosten van de belastingbetaler om bij de Raad van State meermaals een uitgangsverbod aan te vechten. Zelfs als men hele rijke ouders of zelfs eigendommen heeft kan dit. Men kijkt enkel naar de inkomsten uit arbeid of dop of ziekenkas. Ronduit schandalig.

+1

Finny10 schreef: ↑1 januari 2025, 14:11

Brembos schreef: ↑1 januari 2025, 13:07 Ik bezoek nagenoeg nooit de horeca , iets drinken kan je veel goedkoper thuis. Flessen wijn van 5 euro zijn aan mij niet besteed.

Dat is te merken.

Trollen zijn dan ook azijnpissers ...

KV schreef: ↑1 januari 2025, 14:31

Charlesvdw schreef: ↑1 januari 2025, 13:55

Flauw argument hoor, zo op de man spelen. Ik heb veel respect voor leerkrachten en ze mogen wat mij betreft ook gerust 4/5 werken. Maar dat laatste moet niet financieel aangemoedigd worden door de overheid.
Enfin, mijn punt is niet specifiek over leerkrachten, het had ook over verpleegkundigen of zo kunnen gaan. Het is gek om bij krapte op de arbeidsmarkt deeltijds werken financieel aan te moedigen als overheid, dat is wat ik wil benadrukken.

Persoonlijk heb ik zelf een waardevolle collega gehad van +56.
Die man deed zijn job zeer nauwgezet, maar we voelden dat hij 'zwakker en zwakker' werd, zijn weerbaarheid was niet meer dat...
Elk van ons als collega vermoedde ergens wel dat die man misschien het einde van zijn loopbaan niet meer ging halen, de weerbaarheid was er niet meer. Potentieel een burn-out.

Tot die man werd ingefluisterd eens na te denken over een 4/5 systeem in eindeloopbaan, waar hij dan uiteindelijk is ingestapt.

We hebben allen van ons die collega zien 'herleven' , zijn zwakkere weerbaarheid was veel minder te bespeuren.
De man is ondertussen 60+ en nog steeds actief, elk van ons als collega kan nog steeds beroep doen op zijn kwalitatieve meerwaarde, wat ons ook doet verder evolueren.


In dit soort van gevallen ben ik eerder pro 4/5 regelingen waar een overheid misschien een deeltje in tussenkomt.
Achterliggend is die100€ of die 200€ die de overheid bijpast peanuts als men op die manier voorkomt dat een oudere werknemer de laatste 5jaar (of meer ?) van zijn carrière op volledige mutualiteit valt voor jaren.

+1

Er staan momenteel meer dan 500.000 langdurige zieken ingeschreven in ons land. Toegegeven, een ( groot ) deel hiervan zijn profiteurs maar er zijn er nog steeds genoeg die het werk niet meer aankunnen en waar bedrijven totaal geen moeite voor willen doen. 4/5 of zelfs 3/5 lijken mij vanaf 55+ een ideale overgang ipv goedwillige mensen de miserie in te duwen door te kiezen tussen een lage uitkering of zich kapot werken !

R1150GS schreef: ↑1 januari 2025, 15:54

Kwakkie schreef: ↑1 januari 2025, 15:17

Misschien moet je er eens bij stilstaan waarom leerkrachten en zorgverleners 4/5 werken. Meestal is dat omdat ze anders hun job niet kunnen volhouden. Een dag die ze nodig hebben om stoom af te laten en te recupereren. Moest dat systeem er niet zijn zouden er veel meer ziektegevallen zijn en zou men nog minder volk vinden die de job wil doen en dan zijn we nog verder van huis. Wat mij betreft mag dat financieel aangemoedigd worden. Ze zouden beter alle luilakken en beroepsdoppers financieel afstraffen en dat vrijgekomen budget gebruiken om leerkrachten en zorgverleners te steunen. In tegenstelling tot de beroepsluilakken hebben we hen wel broodnodig.

Die leerkrachten enzv. kunnen dan misschien een lichtere job zoeken, zoals bvb in de bouw, asfaltwerken op de wegen, 4 ploegendienst in de zware industrie. Zal al veel gemakkelijker vol te houden zijn.... of misschien minder hobbies hebben... manmanman, er zouden er veel verschieten moesten ze eens echt moeten gaan werken...

Leerkrachten werken amper halftijds ( en als we hun maanden verlof meerekenen zelfs dat niet ), wat gaan we ze 4/5 laten werken !!! Of bedoelt hij misschien dat hij wil dat ze tenminste 4/5 gaan werken, dat zou het tekort alvast voor een stuk oplossen ...

Voor de zorg vind ik het wel iets wat deze mensen volledig verdienen.

KV schreef: ↑1 januari 2025, 17:32 Maar ik wil gerust met je meedenken en zou graag eens weten wat de de besparing zou kunnen zijn van het afschaffen van die 170€ RVA-uitkering.

Dat minder mensen deeltijds gaan werken, het verschil in bovenstaand voorbeeld tussen 4/5 en voltijds zou dan €291 per maand zijn ipv €118. Dat zou tot gevolg hebben dat de overheid minder werkgeversbijdragen en minder loonlasten misloopt en dat er minder personeelstekort en minder werkdruk ontstaat doordat een of enkele collega's 4/5 werken. Voor elke 10.000 die niet in een eindeloopbaan stappen bespaart de overheid elk jaar 72 miljoen. Deze en nog tal van andere besparingen op sinterklaas socialisme plus een pak lasten verhogingen gaan nodig zijn om het begrotingstekort op een aanvaardbaar niveau te krijgen. Op links zitten ze echter nog in CAO modus te dromen van meer koopkracht en meer overheidsuitgaven

voorheenCP1234 schreef: ↑1 januari 2025, 17:47
Leerkrachten werken amper halftijds ( en als we hun maanden verlof meerekenen zelfs dat niet ), wat gaan we ze 4/5 laten werken !!! Of bedoelt hij misschien dat hij wil dat ze tenminste 4/5 gaan werken, dat zou het tekort alvast voor een stuk oplossen ...

Als het volgens jou zo'n droomjob is waar ze amper halftijds werken kun je me dan eens de reden geven waarom er een immens tekort is.
Een paar weken geleden vond zo'n omhoog gevallen nobody ook dat kleuterjuffen alleen maar poppenkast speelden.
Na een bezoek aan een school werd er plots anders gepiept.
https://www.hln.be/bv/jo-de-poorter-bie ... ~a090601b/

https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2024/12/10 ... e-uitspra/

Ik heb zo'n donkerbruin vermoeden dat je vrouw kleuterjuf is, Kwakkie.

Nogmaals, iedereen mag zelf kiezen of hij/zij 4/5 of 5/5 werkt of welke breuk dan ook. Deeltijds werken is iedereen gegund, duidelijk ?

Maar ik ben er tegen dat deeltijds werken gesubsidieerd wordt door de overheid in tijden van én schaarste aan arbeidskrachten én een gigantische overheidsschuld.

Kwakkie schreef: ↑1 januari 2025, 18:51

voorheenCP1234 schreef: ↑1 januari 2025, 17:47
Leerkrachten werken amper halftijds ( en als we hun maanden verlof meerekenen zelfs dat niet ), wat gaan we ze 4/5 laten werken !!! Of bedoelt hij misschien dat hij wil dat ze tenminste 4/5 gaan werken, dat zou het tekort alvast voor een stuk oplossen ...

Als het volgens jou zo'n droomjob is waar ze amper halftijds werken kun je me dan eens de reden geven waarom er een immens tekort is.
Een paar weken geleden vond zo'n omhoog gevallen nobody ook dat kleuterjuffen alleen maar poppenkast speelden.
Na een bezoek aan een school werd er plots anders gepiept.
https://www.hln.be/bv/jo-de-poorter-bie ... ~a090601b/

https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2024/12/10 ... e-uitspra/

In de zorg zijn de tekorten wel iets groter, maar we zullen een leerkracht eens een week het werk van een verzorgende laten doen en omgekeerd.
Denk dat de leerkracht na 3 dagen al een burn out gaat hebben terwijl de verzorgende gaat glunderen omdat ze ineens 3 maanden extra verlof heeft en dan nog minder uren moet werken !
En daarmee wil ik niet gezegd hebben dat het onderwijs niet zwaar is, maar het is wel de enige sector met zoveel compensatie op elk gebied !

Je kan toch zo zien dat iemand niet echt een leerkracht kent in zijn omgeving, zeker een leerkracht die nog niet zo lang bezig is.

Heb je ze al eens bezig gezien bij de examens of dagelijkse rapporten? En eigenlijk ook in "gewone" weekends. Heb je enig benul hoeveel randactiviteiten er nu verwacht worden die nauwelijks nog wat met de les te maken hebben? Kan jij je inbeelden dat je niet 1 presentatie moet doen voor collega's, maar 20 tot 22 uur per week een show opvoeren? En dat niet voor coöperatieve collega's maar voor ballorige, tegenwerkende kinderen (van 3 tot 18), die geen respect hebben, nauwelijks nog in staat zijn om hun aandacht ergens bij te houden en het jou op alle mogelijke manieren lastig maken? Dat je rekening moet houden met een hoop "zorgnoden", ze verwachten dat je ook nog hun psychiater speelt en altijd rekening houdt met hun probleempjes. En de ouders zijn al niet beter.

Jouw zorgkundige wordt de klas uitgepest omdat ze geen idee hebben hoe ze met zoveel onwil moeten omgaan. Die zit na 1 dag kapot. Klasmanagement heet dat. Niet voor pussies.

Het lerarentekort is voor mij al lang geen mysterie meer.

De discussie gaat niet over hoe hard leraar zijn al dan niet is. Iedereen vind zijn job hard en leraars zijn daar geen uitzondering op.
Mea culpa dat ik het voorbeeld van leraars gaf, daardoor ontspoorde de discussie; ik had het evengoed over een vrouw kunnen hebben die bij de sociale dienst van de politie werkte en nu op haar 58ste met pensioen mag.

De discussie gaat erover of de overheid deeltijds werken financieel moet steunen in tijden van arbeidsschaarste en gigantische overheidsschuld.


( Toch nog even over leraars: er is een tekort om meerdere redenen, het vele deeltijds werken is er één van).

Charlesvdw schreef: ↑1 januari 2025, 19:50 De discussie gaat niet over hoe hard leraar zijn al dan niet is. Iedereen vind zijn job hard en leraars zijn daar geen uitzondering op.
Mea culpa dat ik het voorbeeld van leraars gaf, daardoor ontspoorde de discussie; ik had het evengoed over een vrouw kunnen hebben die bij de sociale dienst van de politie werkte en nu op haar 58ste met pensioen mag.

En je vertelt opnieuw een hoop bullshit bij elk voorbeeld dat je geeft. Als je niet weet waarover je spreekt dan zwijg je beter want je maakt je gewoon belachelijk.
Een vrouw die bij de sociale dienst van de politie werkt. Is dat dan een politieambtenaar of een calog medewerker? Een calogmedewerker moet net zoals elke andere werknemer tot 65 werken. Als ze een politieambtenaar is dan kan ze ten vroegste op haar 61 op pensioen. 58 kan enkel in specifieke gevallen en als ze voldoet aan een aantal voorwaarden. Als die vervuld zijn en ze wil gaan op haar 58e dan heet dat Navap. Afhankelijk van haar aantal jaren dienst zal ze dan tot aan haar pensioenleeftijd tussen de 62 en 75 procent van haar pensioenbedrag krijgen. Het spreekt voor zich dat er nog maar weinig zijn die dat doen want ze verliezen te veel.
Geef alleen commentaar als je weet waarover je spreekt.
Al diegenen met commentaar op de job van een ander weten er niets van en vertellen maar wat flauwekul
Tot twee jaar geleden (nu pensioen) deed ik in mijn job de aanwervingen (overheidsbedrijf). Ik zag om de haverklap meestal jonge leerkrachten die na max. 5 jaar onderwijs weg wilden om de redenen hierboven door mver aangehaald. Toen ik doorvroeg zaten ze dikwijls huilend in mijn kantoor, zo beu waren ze het.

Charlesvdw schreef: ↑1 januari 2025, 19:50

De discussie gaat erover of de overheid deeltijds werken financieel moet steunen in tijden van arbeidsschaarste en gigantische overheidsschuld.

Ja want dat zorgt ervoor dat het werk werkbaar blijft en dat er niet nog veel meer mensen langdurig uitvallen en dat mensen langer kunnen blijven werken.
Maar ik snap het wel, jullie zijn nog jong en gezond. Het besef zal wel met de jaren komen wanneer jullie ook beginnen te sukkelen.
Had ik de laatste twee jaar niet halftijds kunnen werken dan was ik gewoon 2 jaar met ziekteverlof thuis gebleven en dan konden ze me 2 jaar doorbetalen om niets te doen gezien ik statutair was en ziektedagen genoeg had opgespaard.

mver schreef: ↑1 januari 2025, 19:44 Je kan toch zo zien dat iemand niet echt een leerkracht kent in zijn omgeving, zeker een leerkracht die nog niet zo lang bezig is.

Heb je ze al eens bezig gezien bij de examens of dagelijkse rapporten? En eigenlijk ook in "gewone" weekends. Heb je enig benul hoeveel randactiviteiten er nu verwacht worden die nauwelijks nog wat met de les te maken hebben? Kan jij je inbeelden dat je niet 1 presentatie moet doen voor collega's, maar 20 tot 22 uur per week een show opvoeren? En dat niet voor coöperatieve collega's maar voor ballorige, tegenwerkende kinderen (van 3 tot 18), die geen respect hebben, nauwelijks nog in staat zijn om hun aandacht ergens bij te houden en het jou op alle mogelijke manieren lastig maken? Dat je rekening moet houden met een hoop "zorgnoden", ze verwachten dat je ook nog hun psychiater speelt en altijd rekening houdt met hun probleempjes. En de ouders zijn al niet beter.

Jouw zorgkundige wordt de klas uitgepest omdat ze geen idee hebben hoe ze met zoveel onwil moeten omgaan. Die zit na 1 dag kapot. Klasmanagement heet dat. Niet voor pussies.

Het lerarentekort is voor mij al lang geen mysterie meer.

Mijn beide ouders en een groot deel van de familie waren/ zijn tewerkgesteld in het onderwijs.

Hou uw assumpties dus maar voor jezelf !