sVAPZ vs LT sparen (tak 23)
Geplaatst: 29 oktober 2021, 14:43
Ik ben de afweging aan het maken tussen sVAPZ als loontrekkende (ja dit kan voor zorgverleners) en LT-sparen.
- Voordeel sVAPZ: fiscaal voordeel aan marginaal belastingstarief + opcentiemen
Concreet: dus iets van een 53% voordeel MAAR dit slechts op 90% van het gestortte bedrag aangezien 10% van de premie naar sociale dekkingen moet gaan en niet naar pensioen. Dit levert dus praktisch een aftrek van een 46% op.
Bijkomend nadeel: enkel TAK 21 is mogelijk, dat wil zeggen dat het rendement beperkt is, zeker op dit moment aangezien de gegarandeerde rentevoet van de meeste contracten op 0 à 0.5% ligt.
-LT-sparen: fiscaal aftrekbaar aan ongeveer 33% (30% + opcentiemen). Kan in tak 23, dus bij een lange belegde horizon brengt dit allicht meer op. Voordeel van tak 23 is ook dat meeste aanbieders daarop geen beheerskost aanrekenen (op tak 21 wel).
Wat is jullie advies?
- Voordeel sVAPZ: fiscaal voordeel aan marginaal belastingstarief + opcentiemen
Concreet: dus iets van een 53% voordeel MAAR dit slechts op 90% van het gestortte bedrag aangezien 10% van de premie naar sociale dekkingen moet gaan en niet naar pensioen. Dit levert dus praktisch een aftrek van een 46% op.
Bijkomend nadeel: enkel TAK 21 is mogelijk, dat wil zeggen dat het rendement beperkt is, zeker op dit moment aangezien de gegarandeerde rentevoet van de meeste contracten op 0 à 0.5% ligt.
-LT-sparen: fiscaal aftrekbaar aan ongeveer 33% (30% + opcentiemen). Kan in tak 23, dus bij een lange belegde horizon brengt dit allicht meer op. Voordeel van tak 23 is ook dat meeste aanbieders daarop geen beheerskost aanrekenen (op tak 21 wel).
Wat is jullie advies?