EarthNvstr1 schreef: ↑30 december 2024, 18:28

Kwakkie schreef: ↑30 december 2024, 17:57

Bijkomend bouwt men ook minder pensioenrechten op (of toch als men niet aan het plafond zit).
En ja, jobs waar effectieve werktijd zwaar doorweegt lenen zich typisch beter voor deeltijds werken.

Ach, pensioen is er tegen die tijd waarschijnlijk toch niet meer.
Dat kun je beter zelf opbouwen.

Finny10 schreef: ↑30 december 2024, 18:53 Ach, pensioen is er tegen die tijd waarschijnlijk toch niet meer.
Dat kun je beter zelf opbouwen.

Fair enough, dan hoef je dat niet als negatief puntje voor deeltijds werken te beschouwen idd.

Kwakkie schreef: ↑30 december 2024, 17:57

EarthNvstr1 schreef: ↑30 december 2024, 17:06

En iemand die 0% werkt krijgt dan 0% van het loon van voltijds werk ?

Soit ... zo'n voorbeeld van 4/5 werken en maar 100 euro (netto per maand) minder verdienen zou ik toch wel eens in de praktijk willen zien.

Ik zou dergelijk voorbeeld ook eens willen zien. Ik heb een tijd 4/5 gewerkt en had 500 euro per maand minder dan wanneer ik voltijds werkte.
Bijkomstig verminderde je werkload niet en moest ik eigenlijk evenveel werk doen als fulltime maar dan in 80 procent van de tijd.

Dit is toch ook wat ik vaak hoor bij degenen die tijdelijk even in een 4/5 systeem stappen.
en 20% minder werken , reken je makkelijk uit wat de brutoloon impact is ...
100€ netto minder lijkt me straf , of je zou al een heel laag brutoloon moeten hebben....

delaby schreef: ↑30 december 2024, 15:52 Net mijn loon met eindejaarspremie en bonus ontvangen, er schiet van het brutobedrag exact 47,29 % netto over. Misselijk wordt ik hiervan.

Amai, dat is nog heel erg veel. Hoe doe je dat?

Voor een alleenstaande zonder kinderen of iemand ten laste: Edit: vrijstelling gecorrigeerd (had die eerst bijgeteld ipv afgetrokken)
Edit 2: 80% van netto toegevoegd => mogelijks komt die "slechts 100 euro minder" daar van ...

MeneerParmentier schreef: ↑30 december 2024, 19:17 Amai, dat is nog heel erg veel. Hoe doe je dat?

Dat is zo voor iedereen die "veel" verdient hoor ...
Grosso modo: bruto - 13% RSZ - 50% bedrijfsvoorheffing/belasting = netto

EarthNvstr1 schreef: ↑30 december 2024, 19:38 Dat is zo voor iedereen die "veel" verdient hoor ...
Loon - 13% RSZ - 50% bedrijfsvoorheffing/belasting.

Maar ik heb de indruk dat ik veel minder overhoud! Zal eens moeten narekenen. Ik heb dat niet gedaan teneinde een depressie te vermijden.
Iig heb ik mijn 13e maand doorgestort aan een goed doel. Op die manier betaal ik dan toch weer een stukje minder belastingen.

MeneerParmentier schreef: ↑30 december 2024, 19:57 ... Op die manier betaal ik dan toch weer een stukje minder belastingen.

Dat is wellicht ook maar "een indruk" ...

EarthNvstr1 schreef: ↑30 december 2024, 19:26 Voor een alleenstaande zonder kinderen of iemand ten laste:

Code: Selecteer alles

		3000	100%	80%	
Bruto maandloon		3.000	2.400	
Bruto jaarinkomsten	39.000	31.200	
RSZ			5.070	4.056	
Belastbaar		33.930	27.144	
Schijf 25%		3.955	3.955	
Schijf 40%		4.840	4.530	
Vrijstelling		-2.643	-2.643	
Belasting		6.153	5.842	
Netto jaarinkomsten	27.778	21.302	
Netto maandinkomen	2.315	1.775	-540
Netto 80%		1.852		-77

Edit: vrijstelling gecorrigeerd (had die eerst bijgeteld ipv afgetrokken)
Edit 2: 80% van netto toegevoegd => mogelijks komt die "slechts 100 euro minder" daar van ...

Is wat schoonfamilie mij aan de kersttafel vertelde.
Hij sprak ook van RVA die zou bijleggen. Als ik het opzoek is dat enkel voor specifieke omstandigheden.
I stand corrected. Blij dat het niet klopt, dank voor jullie input.

Hoeveel is 47,29% in euro ? Kan u een bedrag noemen ? Van een bedrag van 7.000 euro bruto mogen ze van mij ook 52,71% afhouden hoor.

Brembos schreef: ↑30 december 2024, 20:12 Hoeveel is 47,29% in euro ? Kan u een bedrag noemen ? Van een bedrag van 7.000 euro bruto mogen ze van mij ook 52,71% afhouden hoor.

Reken maar uit: https://fin.belgium.be/nl/particulieren ... ngtarieven
Je zal er volgens mij niet heel ver naast zitten.

Ik vermoed dat er toch wat fout zit in de berekening, of dat jullie loon wel héél inefficiënt wordt uitbetaald. Vergeet niet de VAA's (auto,tankkaart,gsm,laptop,...) mee te rekenen, alsook hospitalisatie- & groepsverzekering, maaltijd-, eco- & consumptiecheques... Ik denk dat je snel tot de conclusie komt dat je meer dan 47% netto ontvangt.

Dat we van een (eindejaars)premie slechts een peulschil overhouden is al lang geweten, maar van je maandelijks inkomen slechts 47% netto overhouden? Dan kan je volgens mij beter een vennootschap oprichten.

EarthNvstr1 schreef: ↑30 december 2024, 19:26 Voor een alleenstaande zonder kinderen of iemand ten laste:

Da's natuurlijk al een belangrijke factor die bij mij al even niet meer van toepassing is

Bae1 schreef: ↑31 december 2024, 06:50 Ik vermoed dat er toch wat fout zit in de berekening, of dat jullie loon wel héél inefficiënt wordt uitbetaald. Vergeet niet de VAA's (auto,tankkaart,gsm,laptop,...) mee te rekenen, alsook hospitalisatie- & groepsverzekering, maaltijd-, eco- & consumptiecheques... Ik denk dat je snel tot de conclusie komt dat je meer dan 47% netto ontvangt.

Je mag je eigen situatie niet als norm nemen. Bijlange niet iedereen heeft bovengenoemde voordelen. Om te beginnen heeft geen enkele ambtenaar (en in dit land zijn er dat heel veel) al deze voordelen, buiten misschien maaltijdcheques maar ook dat heeft niet elke ambtenaar.
Ik ken ook maar weinig arbeiders die een salariswagens, gsm en laptop als VAA krijgen.

Brembos schreef: ↑30 december 2024, 20:12 Hoeveel is 47,29% in euro ? Kan u een bedrag noemen ? Van een bedrag van 7.000 euro bruto mogen ze van mij ook 52,71% afhouden hoor.

De woordvoerder dan de Partij Van De Afgunst is weer bezig

Waarom steeds weer de drang om het grootste deel van iemands inkomen of vermogen te willen afpakken van iemand die hard werkt voor zijn inkomen en daardoor iets meer verdient of ietwat eigen vermogen heeft?

Kwakkie schreef: ↑31 december 2024, 07:44

Bae1 schreef: ↑31 december 2024, 06:50 Ik vermoed dat er toch wat fout zit in de berekening, of dat jullie loon wel héél inefficiënt wordt uitbetaald. Vergeet niet de VAA's (auto,tankkaart,gsm,laptop,...) mee te rekenen, alsook hospitalisatie- & groepsverzekering, maaltijd-, eco- & consumptiecheques... Ik denk dat je snel tot de conclusie komt dat je meer dan 47% netto ontvangt.

Je mag je eigen situatie niet als norm nemen. Bijlange niet iedereen heeft bovengenoemde voordelen. Om te beginnen heeft geen enkele ambtenaar (en in dit land zijn er dat heel veel) al deze voordelen, buiten misschien maaltijdcheques maar ook dat heeft niet elke ambtenaar.
Ik ken ook maar weinig arbeiders die een salariswagens, gsm en laptop als VAA krijgen.

Klopt volledig. En mijn gsm en laptop zijn niet echt een VAA, eerder een werktuig dat noodzakelijk is om mijn werk te kunnen uitvoeren (en er voor zorgt dat mijn werkgever mij steeds kan bereiken, ook buiten de werkuren en op andere locaties dan de werkvloer).

Het bedrag van het VAA staat ook vermeld op de maandelijkse loonfiche. Voor mij is dat maar een kleine fractie van mijn inkomen. Gelukkig maar, ik heb liever loon in geld dat ik vrij kan besteden dan cheques of andere voordelen waarvan ik niet kan bepalen hoe en aan wat ik ze ga besteden.